どんなコンテンツにする？みんな、就活してる時ってどんな感じだった？
採用サイトって、ザっとしか見なかったな～時間無いし、長い文章は…
メールのやりとりが慣れてなくて、大変だった思い出
就活マナーとか、面接で何聞かれるかな？とか、不安だった～
当時の状況を書き出してみようか！そこにヒントがあるかも
就活時の行動と気持ち
行動と気持ちって関係があるんだね。不安…会社の雰囲気…あと、メールについて何か企画できないかな？
学生の不安を解消できるコンテンツ。題して、「心配性でも不安ゼロ！」
見せ方も工夫しよう！キャッチコピーとかキーワードとか、直感的に分かるもの
企業とのやりとりの方法も考えてみようよ！
良いね！3つのチームに分かれて進めよう！
心配性でも不安ゼロ！
コンテンツを見てくれる学生さんって、こんな感じかな？
エントリーどうするの？とか、仕事内容や職場の雰囲気…不安だったなぁ
エントリーについては、「採用までの流れ」を補足しようよ！
具体的な仕事について、どうすると分かりやすいだろう
入社後のイメージに繋がるよう、先輩に「1日の流れ」を聞いてきたよ！
Office-PRISMと販売-PRISM、製品によってやることも変わるね
社内での作業だけじゃなく、お客様のところでの作業もあるんだね
様々な“人”がいることや、雰囲気も伝えようよ
「風通しが良い」「アットホーム」ってよく見るけど、本当に？って思っちゃうからね
ということで、最後にメンバーのMBTI診断結果を公開！
キャッチコピー＆キーワード
新卒採用サイトって、大体トップページに印象的なキャッチコピーがあるよね
キャッチコピーは「はじめの掴み」の効果があるね
KCSもオリジナルのキャッチコピーを作ろう！
私たち目線のキーワードは、「キーワードで見るKCS」に掲載したよ
このページに載っているみんなの似顔絵も作ったよ
\ 似てる～～～～～〜！ /
使い慣れたツールでのコミュニケーション提案
私たちのグループは、学生と繋がる新しい方法について人事担当に提案したよ
発表の様子を紹介するね
MBTI診断結果も！
臨場感が出るよう、言葉や発表の仕方も工夫したよ
私たちのコンテンツはいかがでしたか？
分からないこと、もっと知りたいことがありましたら、インターンシップや会社説明会に是非ご参加ください。
直接お会いできる日を楽しみにしています！
\ やお /
やっさん文系
ISFJ（擁護者）
\ やお /
さと文系
INFJ（提唱者）
\ でしょ /
いお理系
ISTJ（管理者）
\ だら〜 /
かん理系
ISTP（巨匠）
\ でしょ /
たき理系
ENFJ（主人公）
\ やが /
まつ理系
INFJ（提唱者）
\ だら〜 /
かと理系
ESFJ（領事）
\ やお /
むらぴ理系
INFJ（提唱者）
\ やお /
すう文系
INFJ（提唱者）
記事担当：2024年度 ITソリューション本部 新入社員
